DB50/T 1803-2025 乡村振兴劳务品牌人员等级评定 武陵山缝纫工
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- 标准类型：综合地方标准
- 标准语言：中文版
- 文件类型：PDF文档
- 更新时间：2025-05-24
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资料介绍
重庆市地方标准DB50/T 1803-2025《乡村振兴劳务品牌人员等级评定武陵山缝纫工》主要内容总结
一、标准适用范围
- 适用于重庆市乡村振兴劳务品牌“武陵山缝纫工”的等级评定。
- 界定术语、等级分类、基本要求及评定流程，不引用其他规范性文件。
二、术语定义
- 武陵山缝纫工：传承武陵山文化精神，使用缝纫设备将纺织品、皮革等缝制成半成品或成品的从业人员，属重庆市乡村振兴劳务品牌之一。
三、等级分类
- 共分五级，从低到高依次为：
一星级（★）→二星级（★★）→三星级（★★★）→四星级（★★★★）→五星级（★★★★★）。
四、基本要求
- 遵纪守法，诚实守信。
- 具备从事岗位的身体条件（如视力达标，无色盲色弱）。
- 从业经验：至少1年以上缝纫工经验。
五、等级评定流程
- 申请：符合基本要求者提出申请。
- 评定：由资质评价机构进行考试（技能、知识、素质、文化四维度）和评审。
- 公示：结果公示无异议后颁发证书。
六、评定方式
（一）考试要求
- 四个维度：技能、知识、素质、文化，每维度满分100分。
- 考试形式：笔试或实操。
- 评分标准：
- 最低分要求：各维度得分需满足对应星级的最低分（如五星级≥80分）。
- 平均分计算：四维度算术平均分（公式：
/bar{X} = /frac{/sum_{i=1}^n X_i}{n}）。
| 星级 | 考试最低分（任一维度） | 平均分范围 | 评审方式 |
|---|---|---|---|
| 一星级（★） | ≥40 | 60 ≤ /bar{X} <70 | 职业背景核实 |
| 二星级（★★） | ≥50 | 70 ≤ /bar{X} <80 | 职业背景核实 |
| 三星级（★★★） | ≥60 | 80 ≤ /bar{X} <85 | 职业背景核实 |
| 四星级（★★★★） | ≥70 | 85 ≤ /bar{X} <90 | 面试评价 |
| 五星级（★★★★★） | ≥80 | /bar{X} ≥90 | 面试评价 |
（二）评审要求
- 一票否决情形：
- 矫正视力低于5.0，色盲/色弱。
- 从业经验不足1年。
- 被列入失信被执行人名单。
- 材料造假。
- 评审内容：
- 职业背景核实（一至三星级）：工作经历、业绩、诚信等。
- 面试评价（四至五星级）：社会贡献、荣誉、材料真实性及面试表现。
七、考试内容详解（附录A）
（一）技能维度（100分）
- 缝纫准备（30分）：工具使用、物料管理、设备保养等。
- 缝纫操作（30分）：手缝针法、面料识别、熨烫技术等。
- 缝纫管理（20分）：工艺修正、成本核算、流程优化。
- 车间/企业管理（20分）：生产计划、5S管理、品牌运营、数字营销。
（二）知识维度（100分）
- 缝纫准备（30分）：工具用途、缝制符号、线迹密度等。
- 缝纫操作（30分）：熨烫知识、传统工艺、款式设计。
- 缝纫管理（20分）：检验标准、工序流程、不合格品修正。
- 车间/企业管理（20分）：质量管理、人力资源、风险管理。
（三）素质维度（100分）
- 职业道德（40分）：诚信、成本意识、创新精神。
- 沟通协作（20分）：团队协作、跨部门沟通。
- 心理素质（20分）：抗压能力、情绪管理。
- 品牌意识（20分）：认同品牌文化、维护品牌形象。
（四）文化维度（100分）
- 武陵山区文化（30分）：地理历史、非遗、民俗服饰。
- 缝纫文化（30分）：技艺发展、行业应用、品牌内涵。
- 服饰审美文化（20分）：审美原理、设计趋势。
- 品牌文化（20分）：品牌构成要素、传播策略。
八、参考文献
- 引用《国家职业技能标准 缝纫工》（GZB 6-05-01-03）。
总结：该标准系统规范了武陵山缝纫工的等级评定体系，通过考试（技能、知识、素质、文化）与评审（职业背景/面试）相结合的方式，分级考核从业人员的综合能力，旨在推动乡村振兴劳务品牌的专业化、标准化发展。