DB3202/T 1084-2025 企业信用合规建设规范
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- 标准类型：综合地方标准
- 标准语言：中文版
- 文件类型：PDF文档
- 更新时间：2025-05-24
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资料介绍
《无锡市企业信用合规建设规范》内容总结
一、适用范围
- 适用对象：无锡市市场监管领域内企业信用合规建设活动，可供行业协会、第三方评估机构参考。
- 核心目标：规范企业信用合规管理，提升信用能力，防控违规风险。
二、规范性引用
- 引用标准：
- GB/T 22117《信用基本术语》：定义信用、合规等术语。
- GB/T 23794《企业信用评价指标》：指导信用评价方法。
三、术语定义
- 信用：履行承诺的意愿和能力，涵盖法律、合同、社会责任及主动承诺。
- 合规建设：以防控信用风险为目的，建立制度、落实管理、培育文化的系统性活动。
- 合规管理：通过制度与监督确保企业运营符合信用法规要求的管理过程。
四、基本原则
- 实际性与动态性：
- 合规需结合企业实际发展阶段，动态调整标准以适应行业惯例和道德准则。
- 全员覆盖：
- 决策层引领合规文化，管理层落实治理，执行层识别风险。
- 将合规融入全员职业行为，通过架构、内控和风险清单实现闭环管理。
- 信用工具运用：
- 通过信用评价控制风险，应用信用管理工具实现经济与社会价值。
五、信用合规建设要求
（一）通用要求
- 守法经营：遵守市场准入负面清单，接受社会监督，履行法律文书义务。
- 诚信公示：主动公示质量承诺、社会责任声明，配合市场监管核查。
- 信用修复：依法处理失信行为异议，维护企业信誉。
（二）重点领域（附录A）
| 领域 | 具体要求 |
|---|---|
| 市场秩序 | - 反不正当竞争（禁止商业欺诈、诋毁、贿赂） - 广告真实合法，禁止虚假宣传、价格串通。 |
| 安全生产 | - 特种设备生产/销售/使用需取得许可并建档管理 - 食品生产经营依法取得资质，杜绝假冒伪劣。 |
| 经营发展 | - 规范使用认证标志（如有机产品认证） - 加强知识产权保护，禁止假冒专利。 |
| 合规管理 | - 建立合规审查制度（重大决策、合同、制度合法性审查） - 设置独立监督部门，实施举报机制。 |
六、合规管理体系
- 管理架构：
- 领导机构：董事会或合规委员会统筹决策。
- 合规负责人：牵头制定合规战略，汇报重大事项。
- 部门职责：业务部门管业务合规，监督部门独立检查。
- 运行机制：
- 制度体系：涵盖资源保障、风险应对、承诺公示、信用修复等12项制度。
- 监督与考核：合规绩效纳入员工考核，建立违规举报与调查流程。
- 信息化：建设信用管理系统，实现合规流程数字化。
七、信用文化建设
- 承诺公示：
- 类别：许可类、证明类、声明类承诺。
- 公示平台：国家企业信用信息公示系统、信用中国网站。
- 文化宣传：
- 发布合规手册，组织全员培训，建立公开举报平台。
- 员工管理：
- 设置信用管理师岗位，明确合规岗位职责，强化知识产权保护。
- 社会责任：
- 参与公益捐助，发布社会责任报告，共享行业合规风险库。
八、评价方法
- 依据标准：GB/T 23794《企业信用评价指标》。
- 方式：企业自评或委托第三方机构评估，定期优化合规体系。
附录与参考文献
- 附录A：细化市场秩序、安全生产等领域的合规要求。
- 参考文献：涵盖国家标准、中央及地方合规管理办法（如《中央企业合规管理办法》）。
实施意义
该规范为企业提供系统性信用合规框架，通过制度约束、文化培育和技术支撑，助力无锡市企业提升信用风险防控能力，构建公平竞争市场环境，促进经济高质量发展。