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DB3308/T 176-2025 社会单位微型消防站建设与运行规范

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  • 标准类型:地方标准规范
  • 标准语言:中文版
  • 文件类型:PDF文档
  • 更新时间:2025-06-16
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资料介绍

以下是衢州市地方标准《DB 3308/T 176-2025 社会单位微型消防站建设与运行规范》的详细内容总结:


​一、范围​

  • 适用于衢州市社会单位(机关、团体、企业、事业单位及个体工商户等)微型消防站的建设和运行管理。
  • 规定建设要求、教育培训、应急演练、值守联动、档案管理等全流程标准。

​二、建设标准​

​1. 分级标准​

  • ​三星级​​:火灾高危单位、职工≥100人的重点单位、建筑面积≥4万㎡的大型商业综合体。
  • ​二星级​​:设有独立消控室且员工≥10人的重点单位。
  • ​一星级​​:其他重点单位(非强制)。
  • ​区域联防​​:相邻单位或同行业可联合建站,由产权方/物业统一管理。

​2. 站点设置​

  • 选址遵循 ​​“便于出动、全面覆盖”​​ 原则。
  • 三星级站需设值班备勤室、器材库,推行 ​​“一站多点”​​ 模式。
  • 统一悬挂 ​​“××微型消防站”​​ 标牌,公示组织架构、应急程序等(标识规范见附录A)。

​3. 人员配备​

  • 年满18周岁,身体健康;持消防职业资格者优先。
  • 岗位包括站长(由单位消防安全管理人担任)、消防员、消控室操作员(需独立消控室)、驾驶员(配消防车时)。
  • 三星级站消防员≥3人,二星级≥2人,一星级≥1人(详见附录D)。

​4. 装备配备​

  • ​必配装备​​:水枪、水带、消火栓扳手、ABC干粉灭火器、防护服(头盔/靴/腰带/手套/防毒面具)、公网对讲机等。
  • ​选配装备​​:消防斧、空气呼吸器、消防车/摩托车等(三星级可选配空气呼吸器)。
  • 按星级差异化配置(详见附录B表B.1)。

​三、教育培训​

​1. 岗前培训​

  • ​时长​​:≥48学时。
  • ​内容​​:单位火灾风险、应急预案、器材使用、“三知四会”(知设施位置/安全通道/建筑布局,会疏散/灭火/穿戴装备/用器材)。

​2. 在岗培训​

  • ​频次​​:每半年≥1次,每次≥24学时。
  • ​内容​​:初起火灾扑救、防火巡查、疏散逃生、协同作战(技能训练见附录C)。

​四、应急演练与训练​

​1. 应急预案​

  • 遵循 ​​“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”​​ 要求(附录C.6详解流程)。

​2. 训练要求​

  • ​日常训练​​:每周≥半天,每季度≥1次灭火/疏散演练。
  • ​区域联防​​:每季度≥1次联动演练,三星级站牵头组织。
  • ​联勤联训​​:消防救援机构指导熟悉建筑布局、设施操作、协同作战。

​五、值守联动​

​1. 值班备勤​

  • 实行 ​​24小时值班制​​,分班编组,定岗定人(附录D明确各岗位人数)。
  • 值班人员不得擅离执勤区域。

​2. 应急处置​

  • ​1分钟​​:调派就近人员先期处置,通知增援并报119。
  • ​3分钟​​:增援人员到场灭火疏散。
  • ​5分钟​​:本站全员及联防单位到场协同作战,移交消防救援机构指挥。

​3. 协作调度​

  • 三星级站和区域联防站需配备公网对讲机,接入消防指挥系统,实现 ​​“队队直联”​​ 。

​六、运行管理​

  • ​防火巡查​​:熟悉单位布局/设施/出口,定期巡查并上报。
  • ​宣传培训​​:定期向员工普及防火、灭火、逃生知识。
  • ​保障机制​​:制定考核奖励制度,联合建站需书面明确经费/调度等事项。

​七、档案资料​

​1. 档案内容​

  • 基本概况、平面图/水源图、组织架构、装备清单、应急预案等。
  • 运行记录:值班/接警/灭火/巡查/培训/演练等。

​2. 管理要求​

  • 专人维护档案,重要图纸永久保存,其他资料保存≥3年。
  • 鼓励使用 ​​“消防自主管理”​​ 平台电子化存档。

​八、附录核心内容​

  • ​附录A​​:标牌设计规范(白底黑字,字体方正大标宋)。
  • ​附录B​​:装备配置表(分星级列明必配/选配器材)。
  • ​附录C​​:6项技能操作规程(整理水带、着防护服、灭火器使用等)。
  • ​附录D​​:各星级岗位人员数量要求(如三星级需消防员≥3人)。

​九、实施信息​

  • ​发布/实施日期​​:2025年5月6日发布,同年6月6日实施。
  • ​归口单位​​:衢州市消防救援局。
  • ​首次发布​​:本标准为衢州首次制定。

总结覆盖标准全部核心条款,突出分级建设、装备配置、培训演练、应急处置等实操要求,并细化时间节点(如1-3-5响应机制)、量化指标(如培训学时、装备数量),便于单位落地执行。

下载说明

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