世界500强企业员工精神
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- 更新时间:2015-12-24
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资料介绍
世界500强企业员工精神
作者:文新 编著
出版时间:2009-7-1
本书通过对世界500强企业的职场文化进行大量的调查,特别是对其中许多职场中的成功案例的分析,总结出21种员工精神。这些员工精神对于员工在日常工作中,改善工作状态,提高工作效能,以及提升自身的能力和实现自我的价值,有一定的借鉴意义。本书内容详尽,行文通俗,而且每一条准则都结合具体的案例进行详细的分析和讲解,可读性强。可作为员工职业发展规划的指导书
作者:文新 编著
出版时间:2009-7-1
本书通过对世界500强企业的职场文化进行大量的调查,特别是对其中许多职场中的成功案例的分析,总结出21种员工精神。这些员工精神对于员工在日常工作中,改善工作状态,提高工作效能,以及提升自身的能力和实现自我的价值,有一定的借鉴意义。本书内容详尽,行文通俗,而且每一条准则都结合具体的案例进行详细的分析和讲解,可读性强。可作为员工职业发展规划的指导书
