管人的真理 (美)斯蒂芬﹒P.罗宾斯
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- 更新时间：2012-03-23
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资料介绍
管人的真理
作 者： (美)斯蒂芬﹒P.罗宾斯(StephenP.Robbins)
中信
出版时间：2002/11/1
目录
第Ⅰ篇 招聘的真理
真理1
忘掉人格特质，行为才算数
真理2
现实工作预览：所见即所得
真理3
改进雇员面视的诀窍
真理4
需要快乐的雇员吗？取决于基因
真理5
良好公民行为很重要
真理6
大脑很重要；拿不定主意时就招精明人
真理7
不要太依赖推荐人
真理8
有疑虑时，雇用勤勉的人
真理9
雇用适合你文化的人：
我的“好员工”是你讨厌的人
真理10 让人格与工作相匹配
真理11 管理新员工的社会化
第Ⅱ篇 激励的真理
真理12
为什么当今许多员工没有被激励起来？
作 者： (美)斯蒂芬﹒P.罗宾斯(StephenP.Robbins)
中信
出版时间：2002/11/1
目录
第Ⅰ篇 招聘的真理
真理1
忘掉人格特质，行为才算数
真理2
现实工作预览：所见即所得
真理3
改进雇员面视的诀窍
真理4
需要快乐的雇员吗？取决于基因
真理5
良好公民行为很重要
真理6
大脑很重要；拿不定主意时就招精明人
真理7
不要太依赖推荐人
真理8
有疑虑时，雇用勤勉的人
真理9
雇用适合你文化的人：
我的“好员工”是你讨厌的人
真理10 让人格与工作相匹配
真理11 管理新员工的社会化
第Ⅱ篇 激励的真理
真理12
为什么当今许多员工没有被激励起来？