DB44/T 2650-2025 网络安全合规咨询服务规范
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- 标准类型：地方标准规范
- 标准语言：中文版
- 文件类型：PDF文档
- 更新时间：2025-06-16
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资料介绍
以下是对《DB44/T 2650-2025 网络安全合规咨询服务规范》主要内容的详细总结：
一、标准定位与适用范围
- 目的：规范网络安全合规咨询服务机构（以下简称“咨询服务机构”）的服务行为，提升其服务能力和质量。
- 适用范围：
- 适用于第三方认证机构对咨询服务机构进行资信和能力评价。
- 可作为咨询服务机构自我评价的依据。
- 为服务对象（如企事业单位）选择咨询服务机构提供参考。
- 核心服务类型：数据安全合规咨询、个人信息保护合规咨询。
二、关键术语定义
- 合规：组织行为符合网络安全相关法律法规及规范性文件的要求。
- 咨询服务：通过专业知识、经验和技能帮助服务对象解决特定问题。
- 数据安全合规咨询：识别组织数据安全合规风险并提供解决方案。
- 个人信息保护合规咨询：识别组织个人信息保护合规风险并提供解决方案。
三、咨询服务机构等级划分
分为四个等级（四级最高，一级最低），评价维度包括：
- 通用评价要求（第6章）：基本要求、财务资信、办公场所、人员能力等。
- 专业评价要求（第7章及附录）：针对数据安全和个人信息保护两类服务。
- 人员能力要求（第8章）：分初级、中级、高级三个层级。
四、通用评价要求（第6章）
1. 各级别核心差异
| 维度 | 一级 | 二级 | 三级 | 四级 |
|---|---|---|---|---|
| 人员能力 | 技术人员≥5名（持证≥2名） | 技术人员≥8名（持证≥3名） | 技术人员≥15名（持证≥6名） | 技术人员≥30名（持证≥10名） |
| 从业时间 | 无要求 | ≥1年 | ≥3年 | ≥5年 |
| 经营业绩 | 近3年完成1个项目 | 近3年完成3个项目 | 近3年完成8个项目（跨2行业） | 近3年完成12个项目（跨3行业） |
| 管理体系 | 需建立质量管理体系 | 同左 | 需通过质量管理体系认证 | 需通过质量管理体系认证及信息安全管理体系认证 |
| 财务资信 | 健全财务制度 | 近1年经营良好 | 近2年经营良好 | 近3年经营良好 |
2. 共性要求
- 基本要求：
- 境内注册，由中国公民/法人/国家投资。
- 法定代表人、主要负责人、技术负责人需为中国公民。
- 无重大违法违纪记录及行业事故责任。
- 管理制度：
- 保密制度、项目管理制度、设备管理制度、文档管理制度、人员管理制度、培训管理制度。
- 风险管理：
- 需建立风险管理体系，对合作伙伴进行合规审查。
五、专业评价要求（第7章及附录）
1. 服务流程规范
所有服务均分四个阶段：
- 准备阶段：
- 需求调研（现场/非现场）、合同签订（明确保密义务及数据处理责任）。
- 方案设计阶段：
- 成立项目组、制定咨询方案（分工/时间节点/目标）。
- 实施阶段：
- 现状梳理：访谈、文本查阅、技术检测。
- 合规评估：对照法规评估现状（如数据分类分级、跨境传输合规性）。
- 合规建议：编制整改建议书。
- 合规整改：指导服务对象落实整改。
- 验收阶段：
- 项目验收（记录审查）、总结与持续改进。
2. 数据安全咨询（附录A）
- 四级特殊要求：
- 需配备数据资产识别、API敏感数据监测等工具。
- 评估需涵盖数据泄露渠道控制措施。
- 关键评估内容：
- 数据分类分级制度、跨境传输合规性、重要数据处理者责任落实情况。
3. 个人信息保护咨询（附录B）
- 四级特殊要求：
- 需评估个人信息安全工程实施情况（如加密/去标识化有效性）。
- 关键评估内容：
- 自动化决策合规性、个人信息影响评估、平台特殊义务履行情况（如社会责任报告）。
六、人员能力要求（第8章）
1. 数据安全咨询人员
| 层级 | 学历与经验要求 | 核心能力 |
|---|---|---|
| 初级 | 网络安全专业本科/大专+1年经验；非专业本科+1年经验 | 掌握法律法规、基础技术工具操作、测试数据整理。 |
| 中级 | 研究生/本科+2年经验；非专业研究生+1年经验 | 独立编制方案、跨行业项目管理、提出整改建议。 |
| 高级 | 本科+3年经验；非专业研究生+2年经验 | 理论研究能力、质量标准把控、复杂场景风险研判。 |
2. 个人信息保护咨询人员
能力框架与数据安全类似，侧重方向：
- 需熟悉个人信息权利响应流程。
- 高级人员需掌握跨境传输合规性深度评估。
七、支撑体系
- 附录A/B：分别规定数据安全和个人信息保护咨询的详细评价指标。
- 参考文献：引用GB/T 35273《个人信息安全规范》、GB/T 37988《数据安全能力成熟度模型》等5项国家标准。
八、标准核心价值
- 系统性：覆盖机构资质、服务流程、人员能力的全链条规范。
- 实操性：明确四级评价标准，助力机构对标提升。
- 前瞻性：响应《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》监管要求。
- 地域特色：作为广东省地方标准，强化区域网络安全服务体系建设。
总结而言，该标准通过量化指标和流程规范，为网络安全合规咨询服务的专业化、标准化提供了完整框架，尤其适用于广东省内相关机构的合规能力建设与评价。