DB32/T 5132.2-2025 重点人群职业健康保护行动指南 第2部分：消防救援人员
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- 标准类型：地方标准规范
- 标准语言：中文版
- 文件类型：PDF文档
- 更新时间：2025-06-20
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资料介绍
以下是《重点人群职业健康保护行动指南 第2部分：消防救援人员》（DB32/T 5132.2-2025）的主要内容总结：
一、适用范围
- 适用于国家综合性消防救援队伍的职业健康保护，地方政府专职、单位专职及志愿消防救援队可参照执行。
二、核心术语定义
- 消防救援组织：实施火灾扑救、应急救援等活动的机构。
- 消防救援人员：履行消防救援职责的人员。
- 职业健康：涵盖生理、心理及社会适应性的良好状态。
- 职业危害防护装备：用于消除职业危害的侦检、防护、洗消等装备。
三、基本要求
1. 消防救援组织职责
- 建立职业健康管理机制，提供防护装备及培训。
- 组织定期职业健康检查（岗前、在岗、离岗）及应急健康检查。
- 提供心理支持（定期测试、疏导、治疗）。
- 制定科学训练方案，确保训练安全。
2. 消防救援人员义务
- 接受职业健康指导，遵守操作规程。
- 学习防护知识，正确使用装备。
- 参与健康检查，主动报告身心健康问题。
四、职业健康风险评估与管理
1. 危害因素识别
- 6类危害因素：
- 粉尘类（石棉、水泥尘等）；
- 化学类（一氧化碳、硫化氢等）；
- 物理类（噪声、高温、紫外线等）；
- 放射类（放射性物质）；
- 生物类（病毒、细菌）；
- 其他类（井下不良条件）。
2. 风险评估与管控
- 通过现场调查、检测、健康监护记录等评估风险。
- 制定风险管理计划，持续跟踪改进。
五、保障措施
1. 工作保障
- 营区环境：
- 按标准布局消防站，防滑防撞设计；
- 控制出警铃音量，避免听力损伤。
- 业务训练：
- 科学设计训练计划，配备急救设备；
- 定期维护训练器材，督促训练防护。
- 卫勤建设：
- 设立总队、支队、队站三级健康管理机构；
- 配备医生、护士、心理咨询师等（医疗器械配置见附录A）。
2. 救援现场保护
- 环境评估：划分危险区、警戒区、安全区。
- 个人防护：按岗位风险等级配备防护装备（参照GB 39800.1等标准）。
- 规范处置：
- 制定高温中暑等急救预案；
- 实施轮换制，化学/放射事故后及时洗消；
- 记录职业暴露情况。
- 医疗保障：
- 现场紧急救护（参照XF/T 968）；
- 提供体力恢复支持及心理干预。
3. 康复保障
- 康复治疗：个体化方案（中医理疗、运动疗法等）。
- 心理支持：
- 定期心理健康教育及筛查；
- 创伤事件后及时评估干预；
- 心理训练内容见附录B（抗逆力、情绪调节等）。
六、职业健康监护
- 健康检查：定期体检（参照GBZ 221、GBZ 188）。
- 体能心理测试：评估岗位适配性。
- 健康档案：
- 记录健康状况、职业暴露史等；
- 严格保护隐私，数据用于群体健康分析。
七、行动步骤
- 按DB32/T 5132.1要求，明确责任分工，分阶段实施：
组织动员→计划实施→持续改进。
附录关键内容
附录A：医疗器械配置目录
- 分级配置（总队/支队/队站）：
- 个体防护类（防护服、口罩等）；
- 急救类（除颤仪、呼吸机等）；
- 康复类（中频治疗仪、红外仪等）。
附录B：心理训练方法
- 抗逆力训练：社会支持构建、自信心提升。
- 情绪调节：呼吸训练、正念练习。
- 恐惧应对：脱敏训练、认知行为干预。
- 认知训练：危险知觉（VR技术）、决策能力提升。
核心目标：通过系统性防护、风险评估、全流程保障（营区→救援→康复）及心理健康支持，最大限度降低消防救援人员职业健康风险，提升职业健康水平。